العقد مدته سنتان، ومكتوب بوضوح.
لا اتفاق بالكلام ولا بنود مخفية. العقد موحّد ومعتمد، يوقّعه صاحب العمل والعاملة. ونقرأه معكِ بنداً بنداً قبل التوقيع، لأن أغلب المشكلات تبدأ من بند لم يقرأه أحد.
ماذا يتضمّنه العقد؟
مدة العقد
سنتان تبدأ من أول يوم عمل للعاملة. عند انتهائها إمّا أن يُجدَّد العقد باتفاق الطرفين، وإمّا أن ينتهي وتعود العاملة إلى بلدها.
فترة تجريبية
ثلاثة أشهر في بداية العقد، حتى تطمئنّي أن التفاهم بينكِ وبينها مريح. إذا لم يحصل التوافق خلالها، نساعدكِ في إيجاد مساعدة منزلية أخرى تناسب بيتكِ أكثر، ونتولّى الإجراءات المطلوبة.
الراتب الشهري
مبلغ ثابت متفق عليه ومكتوب في العقد، ومكتوب فيه كيف يُصرف ومتى. لا يجوز تغييره من طرف واحد بعد التوقيع.
ساعات العمل والراحة
ساعات العمل محدّدة في العقد، وللعاملة فترات راحة خلال اليوم وفترة نوم متصلة، إضافة إلى يوم راحة أسبوعي.
السكن والطعام
على صاحب العمل أن يوفّر للعاملة سكناً مناسباً وطعاماً طوال مدة العقد.
الإقامة وتصريح العمل
يجب أن تبقى إقامة العاملة وتصريح عملها ساريين طوال مدة العقد. نتابع معكِ إصدارها وتجديدها في مواعيدها.
تذكرة العودة
تذكرة عودة العاملة إلى بلدها عند انتهاء العقد تكون على صاحب العمل.
الوثائق الشخصية
جواز سفر العاملة ووثائقها الشخصية ملك لها. ولا يحقّ لصاحب العمل الاحتفاظ بها.
اقرئي العقد قبل التوقيع.
كلام بديهي، لكن أغلب الخلافات التي تحدث بعد شهور سببها بند لم ينتبه له أحد يوم التوقيع.
- الراتب الشهري بالضبط، وموعد صرفه.
- يوم الراحة الأسبوعي، وكيف سيكون عملياً.
- من يدفع تكاليف الإقامة والتصريح والتجديد.
- ماذا يحدث إذا لم تستمر العاملة، وما خياراتكِ.
- متى تُطلب تذكرة العودة ومن يدفعها.
أسئلة عن العقد
كم مدة عقد العاملة المنزلية في الأردن؟
سنتان. هذه المدة ثابتة في العقد الموحّد المعتمد، وتبدأ من أول يوم عمل للعاملة.
هل في العقد فترة تجريبية؟
نعم، ثلاثة أشهر في بداية العقد. الهدف منها أن تطمئنّي أن التفاهم بينكِ وبينها مريح. إذا لم يحصل التوافق خلالها، نساعدكِ في إيجاد مساعدة منزلية أخرى تناسب بيتكِ أكثر، ونتولّى الإجراءات المطلوبة.
من يوقّع العقد؟
يوقّعه صاحب العمل والعاملة معاً، ويُنجَز في المكتب المرخّص، ثم يُقدَّم إلى الجهة الرسمية.
ماذا يحدث بعد انتهاء السنتين؟
إما تجديد العقد لمدة جديدة باتفاق الطرفين، أو إنهاء العلاقة وعودة العاملة إلى بلدها على نفقة صاحب العمل. نساعدكِ في الحالتين.
هل يمكن الاحتفاظ بجواز سفر العاملة؟
لا. جواز السفر ملك للعاملة، والاحتفاظ به مخالف. نوضّح هذه النقطة لكل عميل عند التوقيع لأنها من أكثر الأشياء التي تسبّب مشكلات لاحقاً.